為了更好的總結(jié)2018年的護(hù)理工作,不斷提高護(hù)士長管理創(chuàng)新意識,促進(jìn)護(hù)理工作不斷提高,鍛煉年輕護(hù)士長。護(hù)理部利用1月28日、29日兩天,組織全體護(hù)士長在四樓會議室進(jìn)行“護(hù)士長工作總結(jié)匯報會”。會議由護(hù)理部賀玉雙主任主持,主管護(hù)理工作的王翠玲副院長蒞臨匯報會,全院護(hù)士長參會。 王翠玲副院長首先對醫(yī)院護(hù)理隊伍在2018年取得的各項(xiàng)成績以及護(hù)理部的各項(xiàng)舉措給予了充分肯定,同時也對2019年的工作抱有很大的期望,希望通過此次匯報會,參會的護(hù)士長能夠互通有無,互相學(xué)習(xí),在各個方面在新的一年都能有一個長足的進(jìn)步,推動全院護(hù)理工作的全面進(jìn)步。
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會前護(hù)理部主任為護(hù)士長布置作業(yè),要求以“2018年工作亮點(diǎn)、2019年工作計劃及解放思想推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)大討論”三方面重點(diǎn)做匯報。會議中各科護(hù)士長們利用PPT的形式,緊緊圍繞護(hù)理部2018年工作核心內(nèi)容,從年度工作完成情況、服務(wù)創(chuàng)新、特色技術(shù)開展、科研論文發(fā)表、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展、患者滿意度等方面進(jìn)行了年度工作總結(jié)及計劃匯報。將每個科室在過去一年工作中的閃光點(diǎn),科室特色護(hù)理服務(wù)的開展逐一展現(xiàn)在大家面前,并對2019年的工作計劃提出新的設(shè)想。
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胸外科張春霞護(hù)士長,作為大外科護(hù)士長的同時也是護(hù)理質(zhì)控小組的組長,分別對科室工作、大外科工作以及護(hù)理文書組組長進(jìn)行了總結(jié)及2019年工作計劃的宣講,她說,希望所有護(hù)士長要以身作則,為年輕的護(hù)士長樹立良好的榜樣,利用榜樣的力量提升全院護(hù)理管理隊伍的素質(zhì);作為護(hù)士長,應(yīng)該有良好的執(zhí)行力,威嚴(yán)與溫暖并存;就全院臨床科室年輕護(hù)士多的現(xiàn)狀提出管理的合理化建議;就醫(yī)院作為腫瘤醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)心理、生活護(hù)理,豐富患者在院生活;加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)意識,有發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)的眼睛,向上、平行、向下學(xué)習(xí)。
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外一科護(hù)士長劉錚,著重分享了科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。將科室查房、情境式交接班、醫(yī)護(hù)互助式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式常態(tài)化,“剝洋蔥”式一層層將知識細(xì)化,從而使得知識無死角;并帶領(lǐng)科室護(hù)理團(tuán)隊進(jìn)行護(hù)理科研,胃腸道手術(shù)后飲食循證實(shí)踐、鼻胃管固定方法改良效果觀察與探討等;鼓勵科室進(jìn)行延續(xù)性護(hù)理服務(wù);依據(jù)腫瘤醫(yī)院病種特點(diǎn),鼓勵開展PICC相關(guān)技術(shù);探索醫(yī)院行政管理護(hù)士設(shè)立的可行性等等。
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乳腺一科護(hù)士長李云宏,作為我市重點(diǎn)專長科系的護(hù)士長,除完成日常護(hù)理工作外,非常重視患者的延續(xù)護(hù)理。在過去的2018年多次為舉辦各型粉絲帶活動,受到患者及家屬的好評;走出醫(yī)院,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)企事業(yè)單位,進(jìn)一步擴(kuò)大我院的影響力;在護(hù)士長的不斷努力下,終于成功建立粉絲帶之家,為乳腺的患者提供了活動室;搭建多個粉絲帶微信群,成立科室患者志愿服務(wù)隊;引進(jìn)新設(shè)備,降低不良反應(yīng);重視患者心理護(hù)理,外出學(xué)習(xí)專業(yè)心理知識等問題與大家一起分享心得體會。
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放療一科護(hù)士長張紅梅,將科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與大家分享,為適應(yīng)科室特點(diǎn)、提高健康宣教有效率,為科室患者提供墻上健康園地及健康宣教處方。
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結(jié)核門診護(hù)士長秦曉爽,提出新的一年將對結(jié)核患者采取全程管理的方式,保證全程規(guī)律治療,不留死角;加強(qiáng)結(jié)核病防止健康知識、治療政策的宣傳;強(qiáng)化學(xué)校、社區(qū)等結(jié)核病的防治意識;繼續(xù)開展撫順市百千萬志愿者活動,擴(kuò)大志愿者職業(yè)范圍。
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放療三科護(hù)士長于杰,提出用新媒體方式來進(jìn)行健康宣教。
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內(nèi)二科護(hù)士長曲媛媛對2018年全年的操作培訓(xùn)情況進(jìn)行了總結(jié),肯定了各級操作師所做的不懈努力,同時提出了培訓(xùn)中實(shí)際存在的問題,在2019年的技能培訓(xùn)中將會把去年顯現(xiàn)的問題逐一解決,進(jìn)而提高全院護(hù)理操作水平。
各科護(hù)士長都將科室在過去一年中所做的各項(xiàng)工作尤其是工作中的突出亮點(diǎn),新的一年中關(guān)于科室發(fā)展的新點(diǎn)子、新想法以及解放思想推動醫(yī)院發(fā)展大討論后的新觀點(diǎn)與大家進(jìn)行了討論、交流。
會議精彩紛呈、高潮迭起,護(hù)士長們運(yùn)用充分的數(shù)據(jù)、生動的圖片展示了各科室的特色和成績,充分體現(xiàn)了護(hù)士集體的智慧和能力。參會的每名護(hù)士長,尤其是年輕護(hù)士長,通過此次會議,都收獲頗豐,吸收了管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了管理知識,借鑒了其他科室的管理長處,為今后的科室管理提供參考,更為提高護(hù)理管理水平奠定基礎(chǔ)。
在新的一年,四院護(hù)理隊伍將進(jìn)一步完善工作目標(biāo)和計劃,從護(hù)理管理著手,工作落實(shí)、措施落地,規(guī)范高效,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),緊隨醫(yī)院的發(fā)展步伐,使我院護(hù)理工作更上新臺階。
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